Beratung für Ihre Konflikte

Ihr Ziel:

Schwierige Situationen erkennen und managen können

Alltagssituationen entwickeln sich in überraschend.

  • Ziele unterscheiden sich.

  • Menschen haben unterschiedliche Werte und Erfahrungen.

  • Missverständnisse entstehen.

  • Manchmal entwickeln sich überraschend, unerwartet Konflikte.

Konflikte bieten Chancen...

Konflikte liefern Informationen:

  • Offen ausgetragen ergeben sich die wertvollsten Hinweise zu Meinungen und Stimmungen in Ihrer unmittelbaren Umgebung.
  • Ihre Kontaktpersonen sehen Sachverhalte häufig anders.

Konflikte besser verstehen bedeutet:

  • Mit schwierigen Situationen umgehen können.
  • Rechtzeitig entschärfen.
  • Eskalation verhindern.
  • Neue Erkenntnisse gewinnen.
  • Den Kopf für neue Ideen freibekommen.

Alles ist besser als Stillstand - Aktiv werden:

  • Sie lernen die Situation aus anderen Perspektiven kennen.
  • Verkrustete Prozesse brechen auf.

Was Sie jetzt schon tun können

  • Schwierige Situationen rechtzeitig, zügig ansprechen, bevor sie eskalieren.
  • Eine Atmosphäre schaffen, die konstruktives Miteinander erlaubt.
  • Schweigen und Wegsehen beenden.
  • Versuchen, den Sachverhalt mit den Augen der Anderen zu sehen.

Alles Weitere am besten persönlich.